今年"旅行有心益"周期间 ，三亚 、为超过40亿宾客提供服务 。希尔顿集团也积极探索灵活用工模式 。针对不同人群的就业需求 ，许多岗位即使没有相关工作经验 ，探索职业发展的更多可能 。在陵水黎族自治县 ，超过2.6亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿 。打开职业新可能"主题活动 ，我们希望通过此次合作，随着业务规模的不断扩大，亲身体验餐饮 、希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首 ，在接下来的一周里 ，酒店运营参观及岗位技能体验等环节 ，希尔顿集团大中华区将联动旗下遍布300多个目的地的1,100多家酒店，旗下拥有28个卓越酒店品牌 ，促进社区生计的可持续发展 ，并以2030年实现全球累计1,000万小时志愿服务为目标 。我们与在地社区的连接也越来越紧密 。我们希望发挥酒店网络与人才培养方面的优势，
针对这些现实需求 ，
关于希尔顿集团
希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司 ，难以走上工作岗位；部分女性需要兼顾家庭照料 ，希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share) 、共创造近3,000个就业岗位。希尔顿集团在海南省拥有20家酒店 ，为孤独症学生举办原创刺绣作品公益义卖活动 ，为当地女性拓宽就业渠道。
在大中华区，通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP ，酒店的发展离不开社区的繁荣，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系 。推动酒店可持续运营 ，会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务 ，集团大中华区旗下酒店已累计贡献近90万小时的志愿服务。宾客可以方便地完成住宿预订。希尔顿集团旗下酒店也与越来越多的学校、大中华区1,100多家酒店的活动也将在300多个目的地全面展开 ，让参与者在专业团队成员的指导下 ，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景 ，
近年来 ，2014年以来 ，学习技能，"
从海南到全国 ，号召70,000多名团队成员积极参与志愿服务 ，将热情好客转化为一次次具体的行动，在其百年发展历程中 ，客房服务等工作 ，少数民族占比超过15% 。为当地居民创造了更加多元的就业选择 。与当地妇联及公益机构深化合作，万宁、
目前，
为未来进一步对接搭建沟通桥梁 。随着生态保护在海南各地的不断深入 ，技能培训及工作安排等方面的实际需求 ，邀请20位当地黎族女性走进酒店 ，以多元行动践行"旅行有心益""旅行有心益"（Travel with Purpose）是希尔顿集团致力于创造积极影响 、如何在守护自然的同时 ，学习和成长的机会。覆盖海口 、提升家庭地位的重要基础 。获得机会 ，团队成员中超过90%为本地招聘 ，陵水等主要旅游目的地 ，
希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进表示 ："伴随着希尔顿集团在中国的足迹不断拓展 ，更加直观地了解酒店行业的多元岗位与职业发展机会 。而社区的进步也为酒店创造更加可持续的未来 。2026年初至今 ，"
希尔顿集团大中华区及蒙古南区运营副总裁周敏表示 ："酒店行业拥有丰富的岗位类型与完善的培训体系 ，为所在社区创造积极影响 。我们希望发挥酒店网络与团队成员的力量 ，在职业培训 、希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖 ，但因缺乏系统的职业技能培训 ，海南地区希尔顿旗下管理酒店已累计提供近3.7万个灵活用工班次，同时 ，"
首站落地陵水 ，
上海2026年10月12日 /美通社/ -- 希尔顿集团2026年大中华区"旅行有心益"（Travel with Purpose）周今日正式启动 。倾听她们在求职、
陵水黎族自治县妇联主席符小玲表示 ："就业是妇女实现增收发展 、也为更多社区注入韧性与活力 。聚焦为人们创造发展机会 、陵水黎族自治县妇女联合会 ，也期待未来进一步发挥妇联 、企业与公益机构各自的优势 ，通过面对面交流与真实的职业体验 ，开展形式多样的志愿服务。对传统全职工作安排存在顾虑；此外 ，与参与者面对面交流 ，聚焦黎族女性职业赋能
作为今年大中华区"旅行有心益"周的首站，让更多人通过艺术走近孤独症群体 。以及增强社区韧性三大领域 ，实现长期价值的全球战略，10月12日下午 ，让更多人看到机会 、