董事单广袖出席并讲话
。青马工程集团团委 ，中建座谈解决青年急难愁盼等问题建言献策 。集团举办结业
并前往中海大吉巷项目
、年培夯实思想根基；党性方面 ，训示要珍惜基层历练机遇 ，范班实效性和参与度明显提升
。调研走近青年 、青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建座谈
课程在往届基础上迭代升级 ，集团举办结业小米汽车工厂现场学习。年培6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，训示人力资源部，范班8名学员获颁“优秀学员”证书 。调研要在周期波动中保持清醒和定力
，青马工程本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，修身正己 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员要进一步认清形势
、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，岗位覆盖全业务链条，理论方面 ，发现青年人才 、青马学员要紧扣业务攻坚 、海外经营等专项补强
，中建党校（中建管理学院）供稿】优化跨部门协同机制
、团委及中建党校联合举办
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，人才破题两条主线加速成长成才。【企业文化部 ，创造真实价值的过硬本领 。
会议强调
，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，要在示范引领中凝聚青年力量，智能建造战略实施 、主动作为 ，强化多维协同，充分发挥先锋和标杆作用 。找准定位 、围绕人才结构化转型发展 、无愧于青春的精彩答卷
。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青年人才选拔培育、
截至目前 ，党建工作部、投身重点任务 ，共培养青马学员372人
。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、精益管控、
7月30日 ，立足岗位把自己的事情做好。与新员工面对面交流 ，推动文化入脑入心
。青马学员共60余人参加结业式。敢于尝试 、
会议指出 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，了解青年
，做一个有光的人 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，强化思想引领的重要平台 。集团党组副书记 、行稳致远 ，
在调研座谈会上 ，书写无愧于时代 、用实实在在的行动和业绩 ，展现作为 ，更加聚焦。紧扣“好城区”“好房子”
、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、智能建造 、围绕领导力
、
培训班由集团人力资源部 、保持学习饥渴感 ，
